泽装备制造煤炭经营财务公司多举并行加强劳动纪律管理

发布时间：2024-02-17 丨 浏览次数：

　　泽装备制造泽装备制造泽装备制造为积极响应落实上级单位的工作要求，进一步明确公司员工的考勤管理权限和审批流程，规范全体在岗职工的考勤管理，该公司以加强劳动纪律管理推动工作作风转变为核心理念，建立健全劳动纪律管理规章制度泽装备制造，明确日常考勤、请销假、违规违纪处罚等内容，建立常态化监管及考核机制，确保劳动纪律管理有据可依；加强制度纪律宣贯，提高思想认识，增强员工遵守劳动纪律的自觉性，引导员工按时上班，认真履职；如实规范记录、统计该公司员工考勤情况，并将其作为发放薪酬福利的依据；公司借调泽装备制造、挂职人员与原单位做好考勤数据的衔接更新工作，进行统一管理。

　　没有规矩、不成方圆。下一步，财务管理公司将以本次加强劳动纪律管理工作为突破口，顺势而为，多管齐下，促使员工纪律意识向主动自控转变，行为动态向我要守纪转变，真正改进工作作风，提升公司工作效率，增长公司发展潜力。