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发布时间：2024-11-15 丨 浏览次数：

　　星空体育app下载星空体育app下载星空体育app下载本网讯５月９日，国家矿山安全监察局山东局到兴隆庄煤矿调研矿井重大灾害防控平台及“无监控不作业”工作情况，围绕相关内容进行座谈交流。兖矿能源副总工程师王公华，兖矿能源调度指挥中心、信息化中心相关负责人陪同调研。

　　调研组听取该矿“无监控不作业”建设情况汇报，并深入井下西翼胶轮车辅巷、调度指挥中心等地实地查看重大灾害防控平台及视频监控系统建设情况及运行效果。

　　调研组对兴隆庄煤矿结合山东能源集团“１＋４＋Ｎ”矿山智能化方案，积极推进矿井智能化建设、重大灾害防控平台建设以及“无监控不作业”视频监控系统建设取得的成绩给予充分肯定。调研组要求兴隆庄煤矿进一步加强全点位人工智能场景建设力度，持续推进井下作业区域及地面工广区域视频ＡＩ智能监管全覆盖。进一步优化识别功能，实时监测人员和设备状态，确保及时预警、监控生产状况、识别潜在隐患，切实将智能化、信息化技术、物联网技术贯穿到安全生产过程中。注重总结提炼ＡＩ人工智能场景建设和现场应用做法，形成可推广、可复制的建设经验，不断提升矿井安全管理水平。

　　兴隆庄煤矿负责人表示，将积极探索新思路、新举措，进一步加大技术研发，提升工作细节，持续做好系统功能完善、运行维护等各项工作，不断推进矿井视频监控系统建设再上新水平，全力确保矿井安全生产形势持续稳定。（李振）

　　本网讯５月１０日至１１日，山东省煤矿安全监察局安全技术中心工程师董雪岭带领专家组到赵楼煤矿进行安全生产诊断体检。

　　在为期两天的检查中，专家组通过听取汇报、查阅资料、座谈交流并分专业深入井下现场实地检查等方式，对赵楼煤矿重大灾害防治、采掘生产接续、安全基础管理、智能化建设、隐蔽致灾因素普查等工作进行了细致检查。

　　反馈会上，专家组对赵楼煤矿安全管理整体工作给与充分肯定，并分专业通报了检查情况，提出了整改意见和建议。针对下一步工作，专家组要求该矿进一步提高政治站位，充分认清做好当前安全生产工作的重要性和紧迫性，严控安全风险，守牢底线、履职尽责，依法依规组织生产；加强对新标准、新规范的学习，强化安全监管力度和责任落实，全面辨识管控重大风险，深入排查整治各类隐患，坚决杜绝重大安全生产事故发生。（李文涛）

　　本网讯５月９日，山东省总工会领导来我矿开展省级劳模和工匠人才创新工作室评估工作。

　　东滩煤矿党委负责人介绍了该矿安全生产、制度建设、职工创新创效等工作情况。

　　检查组一行先后来到该矿“踏浪逐梦”员工精神文化家园和人才锻造提升基地，对矿井安全生产、党的建设、创新创效、人才培养等工作进行了详细了解，并通过查阅资料、座谈交流的方式，对照《省级创新工作室评估细则》，对该矿各劳模大师工作室制度建设、创新业绩、人才培养、示范效应等具体工作开展情况进行细致检查。

　　近年来，东滩煤矿深入推进劳模工匠创新工作室建设，充分发挥劳模工匠和技能人才的自主创新能力和示范带动效应，推动职工队伍建设改革，为推动矿井高质量发展提供坚实人才保障。

　　本网讯５月１３日，山东省总工会生产保护部一级主任科员娄文华带领省劳模和工匠人才创新工作室考评组对鲁南化工刘丹丹和赵月东两个工作室进行检查评估。

　　在听取了鲁南化工基本情况和劳模创新工作室建设情况的介绍后，检查组先后前往赵月东劳模创新工作室、刘丹丹劳模（技能大师）创新工作室，对工作室使用、配置、成果和相关资料进行了认真检查。并前往鲁南化工智慧控制中心等地参观，调研了解工作室成员工作现场。

　　鲁南化工目前建有赵月东、李冲、刘丹丹、曹洋、秦清五个劳模（技能大师）创新工作室，涵盖工艺、设备、仪表、电气、分析五大专业，做到了主专业全覆盖。近年来，鲁南化工持续优化各工作室软硬件设施，把工作室打造成集技能学习、现场操作、成果展示、培训练兵于一体的综合工作平台。公司还推进各工作室间学习交流，形成劳模创新工作室联盟，促进工作室创建水平不断提升。各工作室累计荣获各类专利４０项，成果１２１项，２０２３年完成立项课题１６项，荣获国家发明专利３项、实用新型专利２项。劳模创新工作室创建，实现了从劳模“１人做贡献”到“１＋１群做贡献”的提升。（李楠楠）

　　本网讯５月８日，兖矿能源党委委员、副总经理李洪国带领检查组对兴隆庄煤矿开展安全生产技术综合评价。

　　李洪国要求该矿提高思想认识，将安全生产技术综合评价作为落实全年安全生产工作任务的重要抓手，提高评价效率，规范评价流程。加强对井下偏远地点巷道以及生产作业场所的检查，全面掌握井下安全生产状况。围绕采掘生产技术管理、顶板管理、机电管理、一通三防等重点内容进行全面排查整治，持续抓好安全生产标准化建设，强化生产组织，严抓安全管理，制定完善调度应急防范措施，有效管控安全生产风险。持续加强安全基础管理，瞄准制约安全生产的问题和漏洞，提升隐患排查治理能力，确保矿井安全生产形势持续稳定。

　　据悉，此次安全生产技术综合评价工作为期１０天，检查组将通过听取汇报、查阅资料、现场检查、跟班写实、组织考试、座谈交流等方式对兴隆庄煤矿采煤、掘进、机电、运输、通防、地测防治水、调度应急、防冲管理、选煤管理、地面管理、安全管理等专业进行全面检查。（李振）

　　本网讯５月９日，兖矿能源综合服务中心主任李小义带领调研组到兴隆庄煤矿开展武装和治安保卫工作调研。

　　调研组通过听取汇报、座谈交流、查看资料等形式，详细了解该矿武装、治安保卫、维稳安保、防范和处理、应急队伍建设等工作主体责任落实和实际运行情况。

　　调研组对兴隆庄煤矿武装保卫工作做到重视程度高、制度建设实、过渡协调好、重点把控准、保障服务优“五个到位”给予充分肯定，要求该矿进一步加强完善治安防控体系建设，加大业务人员的管控和培训力度，不断学习借鉴兄弟单位好的做法，长远谋划、系统布局、精准把握、严格考核，积极构建全方位守护平安、零距离服务矿区的工作机制，扎实推进“平安兴隆”建设，以实际行动助力公司高质量发展。（岳蒙）

　　会议要求各单位提高政治站位以及政治敏锐性，加强日常学习，提高自身素质。办公室系统建设要突出主责主业，把队伍建设尤其后备队伍建设放在第一位，发挥好“传帮带”作用，通过教方法、压担子，面对面传授工作方法，帮助新任职的秘书成长成才。建立工作会商制度，对撰写的材料进行反复锤炼，做到层次分明、条理清晰，确保材料能够突出重点、展现亮点。各单位要加强交流、相互借鉴，掌握写作技巧，提高材料写作质量，推进文秘工作再上新台阶。

　　会上，与会人员共同观看了南屯煤矿专题片《五秩逐梦启新程》；南屯煤矿、兴隆庄煤矿、鲍店煤矿等１１家单位分别汇报了党委及行政《一季度工作总结和二季度工作打算》撰写思路及特色亮点。兖矿能源综合办公室相关负责人对各单位季度材料进行集中点评。南屯煤矿、物流公司综合办公室进行写作经验介绍，与会人员重点围绕借鉴学习亮点以及需改进建议等进行讨论交流。

　　兖矿能源综合办公室相关负责人、所属单位综合办公室相关人员参加会议。（张南南）

　　调研组通过听取汇报、座谈交流等方式，对该矿组织建设、工作人员配备、工作制度建设、工作开展情况等内容进行详细调研。

　　调研组对该矿近阶段取得的成绩表示肯定，要求该矿强化责任担当、严格履职尽责，制定有力的管理措施，全力守好守牢安全、生产、稳定等一排底线；持续做好拉网式隐患大排查，严格执行２４小时值班带班等制度，加强值班值守、应急处置等各项工作，保障各项措施做实做细，努力为矿井高质量发展提供和谐稳定的治安环境。

　　该矿负责人表示，将以此次调研为契机，把握目标要求、层层压实责任、强化管控措施、充分发挥治安保卫服务管理职能，服务矿井改革、发展、稳定大局，为矿井全面发展提供服务。（侯龙）

　　本网讯５月１１日，济宁能源局在东滩煤矿第一会议室召开长压短抽、防灭火现场交流会。

　　与会人员听取了东滩煤矿“长压短抽”通风除尘技术工艺和１４３２０回撤面防灭火工艺的汇报。

　　会议要求，各单位进一步提高思想认识，克服困难，突破局限，加强体系建设，抓好通风管理和防灭火工作，增强通风系统的稳定性，切实保证通风安全。通过这次现场交流会，进一步做好相关智能设备、系统的推广完善工作，不断改进工艺、总结经验，加强沟通交流星空体育app下载，推动各矿井一通三防工作水平不断提升。

　　与会人员还先后到井下１４３２０回撤工作面３３０９运顺，现场查看定量稳流注浆机远距离注胶工艺和“长压短抽”通风除尘工艺使用情况。

　　济宁能源局有关领导及辖区内１６家矿井通防专业相关负责人参加会议。（尹梓）

　　本网讯５月８日至１０日，煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识与管理能力考核在教培中心成功举行。本次考核由山东省能源局组织，共有１３４９名安全负责人参与。此次考核旨在提升煤矿企业管理人员对安全生产的重视度和管理能力，确保煤矿生产的安全稳定。

　　为确保考核的顺利进行教培中心周密部署，包括考场布置、设备检查、考试流程制定等。考生们严格遵守考试纪律，认真答题，全面检验了参考人员的安全生产知识和管理能力。通过考试，为煤矿企业的安全生产管理注入了新的活力，为企业的持续发展奠定了坚实基础。（吴昊王宏岩孙昱）

　　本网讯５月１０日，兖矿能源法务基础知识技能提升培训班在教培中心举办。本次培训由兖矿能源审计风险部主办，教培中心承办，兖矿能源机关经营部室管理人员、各矿处、各单位财务总监（总法律顾问）、法务工作分管领导，法务、风控等业务骨干共１２３人参加了此次培训。

　　本次培训为期两天，邀请了上海锦天城（济南）律师事务所、北京金城同达律师事务所资深律师及公司相关部门主要负责人进行授课。本次培训主要涵盖劳动用工风险防控及案例分析、企业知识产权保护与风险防控、煤矿企业合规管理与风险防范、典型案例分享等内容。为提升培训质量和效果，教培中心超前部署，积极主动对接主办部门，从学习用品的准备、学员手册的制作、培训座次的编排到学员住宿、就餐安排以及培训课程的编排均做了精心准备，培训期间班主任全程跟班、严格管理，教学培训过程井然有序。

　　通过此次培训学习，进一步提升了参训学员的法律意识和业务水平，提高了知识产权保护和管理水平，有效降低了业务工作的法律风险，为兖矿能源的持续发展提供了有力保障。（陈香张明理）