2024蜀道（四川）保险代理有限公司星空体育app下载招聘公告

发布时间：2024-09-09 丨 浏览次数：

　　蜀道（四川）保险代理有限公司面向社会招聘1名职业经理人，报名时间至2024年9月13日17:30

　　蜀道(四川)保险代理有限公司，成立于2006年11月23日，注册资本金1000万元。2022年8月专业化整合后，蜀道资本控股集团有限公司持股比例51%，四川路桥建设集团股份有限公司持股比例49%。主要从事保险产品代理销售、保险费代理收取、相关保险业务的损失勘查和理赔代理、保险监督管理机构批准的其他业务等

　　1.根据蜀道集团公司“两个转型、三个创新”战略部署，蜀道资本集团统筹布局，保险代理公司功能定位，制定保险代理公司中长期发展规划。分析行业动态，明确市场定位，制定公司经营策略;

　　2.根据年度经营计划目标，领导落实本公司的年度任务，对目标细化分解并持续跟踪问效，确保绩效目标完成;

　　3.搭建代理人管理体系，负责现有重客市场维护，供应商渠道的拓展与代理业务推进，建立多元化销售网络，推动保险产品的销售与市场份额的提升，完成业务目标;

　　5.负责公司经营牌照运营，优化公司各类经营管理制度流程并监督执行，确保公司所有业务活动合法合规。建立健全内控体系，加强风险防控。定期组织合规培训，提升全员合规意识;

　　6.组建并管理高效、专业的团队，制定并实施人才培训、考核及激励机制，提升团队整体素质和战斗力。关注员工职业发展星空体育app下载，提供晋升空间和成长机会，增强团队凝聚力;

　　7.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。及时处理客户投诉和反馈，优化服务流程，提升服务质量;

　　8.制定公司品牌建设计划，提升品牌形象和知名度。组织市场推广活动，扩大市场份额。利用新媒体等渠道，加强品牌与客户的互动，提升品牌影响力;

　　9.负责与各大保司、行业协会建立良好的公共关系，为业务的开展创造有利的环境;

　　2.需提供近三年团队保费规模情况说明，其中，某一年度管理保费规模不低于5000万元。

　　4.10年以上保险或金融服务行业经验，5年及以上高级管理岗位经历(具有保险行业地市级及以上保险公司总经理、头部代理公司首席执行官级别的管理经验)。

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的;

　　(1)报名截止时间为：2024年9月13日17:30，超过报名截止时间投递的简历无效。

　　⑤其他材料，包括但不限于：本人身份证、学历学位(须出具学信网学历认证报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)、工作业绩表现材料、职业资格、专业技术职务任职资格证明材料等。

　　com/)进入社会招聘板块选择“蜀道资本集团”点击对应岗位投递简历，并将上述报名所需材料中的附件下载填写、扫描(PDF格式)，以压缩包形式上传至附件。

　　进行资格审查，并通知符合条件的人员进行综合考评，优秀者，条件可适当放宽。

　　资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资星空体育app下载格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按组织程序予以解聘。

　　对通过资格审查的人员进行笔试和面试。初试超过80分可进入复试，复试笔试成绩占30%，面试成绩占70%，笔试得分和面试平均分加权计算为综合得分。

　　根据综合考评结果，综合考虑应聘者面笔试表现、人岗适配度、过往工作业绩等因素，按照一定差额确定考察对象。

　　对确定的考察对象进行考察，全面考察其经历、能力、素质、水平、业绩和职业操守等情况。确不具备考察条件的，应委托第三方实施背景调查对拟录用人员开展背景调查。经查实拟录用人员存在个人信息造假、曾受处分且在影响期内、隐瞒重大问题及其他经研究认为影响录用情况的，取消录用资格。入职体检须到三甲级公立医院，参照国家公务员入职体检标准体检，体检费用由应聘者本人承担。

　　拟录用人员综合考察、健康体检等情况均不存在影响录用的，发放正式录用通知。正式录用人员在到岗后2个月内配合所在公司人力资源管理部门，将本人人事档案转移至所在公司，所在公司完成录用人员人事档案审查。经审查发现“三龄两历”存在造假等重大问题，终止试用期，并按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

　　(一)本次招聘应聘人员须保持本人通信畅通，以免无法及时接收、回复确认相关信息，凡因通信不畅造成的后果，均由应聘者本人承担责任。凡未在规定时间内回复通知、参加各环节事宜等情形的，视为自动放弃。通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。

　　(二)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格;

　　(三)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名，不收取任何费用且不举办、不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训，请提高警惕、谨防上当受骗。

　　(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

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　　【导语】：蜀道（四川）保险代理有限公司面向社会招聘1名职业经理人，报名时间至2024年9月13日17:30

　　蜀道(四川)保险代理有限公司，成立于2006年11月23日，注册资本金1000万元。2022年8月专业化整合后，蜀道资本控股集团有限公司持股比例51%，四川路桥建设集团股份有限公司持股比例49%。主要从事保险产品代理销售、保险费代理收取、相关保险业务的损失勘查和理赔代理、保险监督管理机构批准的其他业务等

　　1.根据蜀道集团公司“两个转型、三个创新”战略部署，蜀道资本集团统筹布局，保险代理公司功能定位，制定保险代理公司中长期发展规划。分析行业动态，明确市场定位，制定公司经营策略;

　　2.根据年度经营计划目标，领导落实本公司的年度任务，对目标细化分解并持续跟踪问效，确保绩效目标完成;

　　3.搭建代理人管理体系，负责现有重客市场维护，供应商渠道的拓展与代理业务推进，建立多元化销售网络，推动保险产品的销售与市场份额的提升，完成业务目标;

　　5.负责公司经营牌照运营，优化公司各类经营管理制度流程并监督执行，确保公司所有业务活动合法合规。建立健全内控体系，加强风险防控。定期组织合规培训，提升全员合规意识;

　　6.组建并管理高效、专业的团队，制定并实施人才培训、考核及激励机制，提升团队整体素质和战斗力。关注员工职业发展，提供晋升空间和成长机会，增强团队凝聚力;

　　7.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。及时处理客户投诉和反馈，优化服务流程，提升服务质量;

　　8.制定公司品牌建设计划，提升品牌形象和知名度。组织市场推广活动，扩大市场份额。利用新媒体等渠道，加强品牌与客户的互动，提升品牌影响力;

　　9.负责与各大保司、行业协会建立良好的公共关系，为业务的开展创造有利的环境;

　　2.需提供近三年团队保费规模情况说明，其中，某一年度管理保费规模不低于5000万元。

　　4.10年以上保险或金融服务行业经验星空体育app下载，5年及以上高级管理岗位经历(具有保险行业地市级及以上保险公司总经理、头部代理公司首席执行官级别的管理经验)。

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的;

　　(1)报名截止时间为：2024年9月13日17:30，超过报名截止时间投递的简历无效。

　　⑤其他材料，包括但不限于：本人身份证、学历学位(须出具学信网学历认证报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)、工作业绩表现材料、职业资格、专业技术职务任职资格证明材料等。

　　com/)进入社会招聘板块选择“蜀道资本集团”点击对应岗位投递简历，并将上述报名所需材料中的附件下载填写、扫描(PDF格式)，以压缩包形式上传至附件。

　　进行资格审查，并通知符合条件的人员进行综合考评，优秀者，条件可适当放宽。

　　资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按组织程序予以解聘。

　　对通过资格审查的人员进行笔试和面试。初试超过80分可进入复试，复试笔试成绩占30%，面试成绩占70%，笔试得分和面试平均分加权计算为综合得分。

　　根据综合考评结果，综合考虑应聘者面笔试表现、人岗适配度、过往工作业绩等因素，按照一定差额确定考察对象。

　　对确定的考察对象进行考察，全面考察其经历、能力、素质、水平、业绩和职业操守等情况。确不具备考察条件的，应委托第三方实施背景调查对拟录用人员开展背景调查。经查实拟录用人员存在个人信息造假、曾受处分且在影响期内、隐瞒重大问题及其他经研究认为影响录用情况的，取消录用资格。入职体检须到三甲级公立医院，参照国家公务员入职体检标准体检，体检费用由应聘者本人承担。

　　拟录用人员综合考察、健康体检等情况均不存在影响录用的，发放正式录用通知。正式录用人员在到岗后2个月内配合所在公司人力资源管理部门，将本人人事档案转移至所在公司，所在公司完成录用人员人事档案审查。经审查发现“三龄两历”存在造假等重大问题，终止试用期，并按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

　　(一)本次招聘应聘人员须保持本人通信畅通，以免无法及时接收、回复确认相关信息，凡因通信不畅造成的后果，均由应聘者本人承担责任。凡未在规定时间内回复通知、参加各环节事宜等情形的，视为自动放弃。通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。

　　(二)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格;

　　(三)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名，不收取任何费用且不举办、不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训，请提高警惕、谨防上当受骗。

　　(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。